NKANDA: Plataforma com cursos sobre feminismo negro, mulher negra, masculinidade negra, intelectuais negras e negros e outros temas. Um dos objetivos da iniciativa é a de colocar a mulher afro-brasileira como sujeito e não mais objeto de pesquisa. A plataforma apresenta aos interessados múltiplas formas de conteúdo como podcast, vídeo, livro, teses, dissertações, documentários, filmes e artigos que abordam as relações de raça e gênero no Brasil, na América Latina, África e Estados Unidos. Todos os cursos têm certificação de 90 horas em extensão. São, atualmente, mais de 40 cursos online segmentados nos seguintes eixos: “Novos Feminismos”, “Religião de Matriz Africana”, “Violência contra a mulher”, “Mídia e comunicação”, “Movimento negro”, “Coleção o que é?”, “Saúde e Sexualidade de Mulher Negra”, “Subjetividade da Mulher Negra”, “Sistema Prisional e Genocídio da População Negra”, “Intelectuais Negras”, "Psicanálise", "Educação" e "Artes". Você pode fazer a assinatura mensal, semestral ou anual.

KUKALA: Plataforma digital Kukala oferece oito cursos diferentes sobre história e cultura africana e afro-brasileira. O portal é direcionado para professores, pesquisadores e interessados sobre a temática.Cada curso online tem carga de 90 horas e os interessados podem acessar o conteúdo, além do material de apoio, durante 12 meses. O espaço apresenta a sugestão de aulas e atividades para serem desenvolvidas com alunos da educação infantil ao ensino médio e conta com web aulas com especialistas convidados

INTIÉ: Plataforma conteúdos e cursos voltados para a formação de estudantes, professores e interessados sobre o conhecimento e a cultura indígenas. A Intié, palavra do tronco linguístico tupi guarani, significa feminino/mulher, é uma ação de fomento a práticas educativas pós coloniais e busca incidir na lei federal 11.645 garantindo a efetivação do ensino da história e cultura afro-brasileira e indígena. A INTIÉ oferece seis cursos com certificação de 90 horas e conteúdos audiovisuais.

IFÁ: É uma plataforma desenvolvida para atender as expectativas de empresas e instituições frente ao desafio de criar uma cultura institucional que contemple as diversidades e valorize as potencialidades de seus colaboradores, criando pontes para a superação do racismo e práticas sexistas presentes na cultura brasileira. Voltado para empresas e instituições, é um programa de educação corporativa com rodas de mediação sobre racismo e gênero.